In einem gesunden Unternehmen steckt ein gesunder Geist! HIER WILL ICH ARBEITEN, Z.B. ALS MITARBEITER (M/W/D) in der interdisziplinären Intensiv- und Überwachungsstation IN VOLL- ODER TEILZEIT
- ODER TEILZEIT DAS KINDERKRANKENHAUS ST. MARIEN IN LANDSHUT IST DAS ZENTRUM FÜR KINDER- UND JUGENDMEDIZIN UND AKADEMISCHES LEHRKRANKENHAUS DER LMU MÜNCHEN Das Kinderkrankenhaus umfasst die Hauptfachabteilungen
In einem gesunden Unternehmen steckt ein gesunder Geist! HIER WILL ICH ARBEITEN, Z.B. ALS MITARBEITER (M/W/D) des ambulanten Kinderpalliativteams IN VOLL- ODER TEILZEIT DAS KINDERKRANKENHAUS ST
) oder Pflegefachpersonen (w/m/d) bevorzugt mit Praxisvertiefung Pädiatrie, für das Zentrum für Integrative Medizin und Psychosomatik (ZIP) in Voll- oder Teilzeit DIE KINDERKRANKENHAUS ST. MARIEN GGMBH IN LANDSHUT
Kinder stationär und rund 40.000 Kinder ambulant. Weitere Informationen finden Sie unter: www.kinderkrankenhaus-landshut.de Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Gesundheits
und die angrenzenden Bezirke. Weitere Info unter: www.kinderkrankenhaus-landshut.de Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in Vollzeit bzw. Teilzeit mind. 50% FachärztIn/ÄrztIn (m/w/d) in fortgeschr
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bzw. Teilzeit mind. 50% einen Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin für die Weiterbildung
von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6
Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
mit schwerkranken Menschen Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA)Stelle in Teilzeit bis 75 %Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Regelmäßige externe Supervision
von 1.500 € bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6
und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt
€ bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich
eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt
- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung
eine Starterprämie von 1.500 € bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung
im Umgang mit schwerkranken Menschen Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) Stelle in Teilzeit bis 75 % Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Regelmäßige externe
und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt
erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt
eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt
eine Starterprämie von 1.500 € bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung
und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt
eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt
und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt