Mit Transparenz, einer offenen Kommunikation und Arbeitszeiten, die Familienleben und Freizeitaktivitäten ermöglichen. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Einsatzorte: Wohnheim für Menschen mit Behinderungen und Kindertagesstätte Das bieten wir Dir: Eine übertarifliche Bezahlung: 23,00 €/Std.
Mit Transparenz, einer offenen Kommunikation und Arbeitszeiten, die Familienleben und Freizeitaktivitäten ermöglichen. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Einsatzorte: Wohnheim für Menschen mit Behinderungen und Kindertagesstätte Das bieten wir Dir: Eine übertarifliche Bezahlung: 23,00 €/Std.
Warenverräumer / Teamleiter / stellv. Teamleiter (m/w/d) Teilzeit / Minijob Dein Job. Jederzeit. Bundesweit. IMPULS ONE bringt Menschen zusammen mit der Mission: Für dich bereit. Zu jeder Zeit.
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Das kannst du bei uns erwarten: Übertariflicher Stundenlohn: mind. 24€/h Unbefristeten Arbeitsvertrag Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25% Samstagszulage Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km ab dem 1.
Bei all.medi kannst Du Deine Freude an der Pflege wiederfinden mit planbaren Einsätzen, fairer Bezahlung und echter Wertschätzung. Wir suchen Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis so flexibel, wie Du es Dir wünschst. Das bietet Dir all.medi: Einstellungsprämie Übertarifliche Vergütung Stundenlohn bis 26,00 €(je nach Berufserfahrung) Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Vermögenswirksame Leistungen / betriebliche Altersvorsorge FahrtkostenzuschussDienstwagen mit der 1% Regelung Mitgestaltung des Dienstplans & verbindliche Urlaubsplanung Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern Fester Ansprechpartner, der sich persönlich um Dich kümmer Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des PflegebedarfsPlanung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmenpsychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das kannst du bei uns erwarten: Übertariflicher Stundenlohn: mind. 17,00 €/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25% Samstagszulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km ab dem 1.
Das kannst du bei uns erwarten: Übertariflicher Stundenlohn: mind. 17,00 €/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25% Samstagszulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km ab dem 1.
Wertvolle Erfahrungen Wir bieten die Möglichkeit, sich in einem interessanten Umfeld, in tollen Teams mit netten Kollegen für Menschen zu engagieren und evtl. erste Einblicke in die Berufswelt zu erhalten oder Zeiten für ein Studium anrechnen zu lassen Es besteht die Möglichkeit, Erfahrung in allen Arbeitsbereichen der Lebenshilfe Wuppertal zu sammeln Zu einem FSJ gehören spannende Seminare dazu, die wir für Dich gestalten Die Seminare dienen dazu, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden und sich mit anderen Freiwilligen auszutauschen Wir behandeln Themen rund um den Freiwilligendienst, fachliche Aspekte zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie Themen zur Persönlichkeitsentwicklung und Gesellschaft Gut zu wissen Ein Freiwilligendienst (FSJ) dauert mindestens sechs Monate, geht in der Regel aber 12 Monate Der Dienst kann auf maximal 18 Monate verlängert werden Ein FSJ kann man nur bis zum Alter von 26 Jahren machen Während des Dienstes erhältst Du kein Gehalt, sondern ein attraktives Taschengeld, dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung on top Gleichzeitig bist Du in der Kranken-, Unfall-, Renten-, und Arbeitslosenversicherung abgesichert und bleibst kindergeldberechtigt (bis zum 25. Lebensjahr) Du kannst Deinen Dienst auch in Teilzeit absolvieren unter der Voraussetzung, dass es Dir eine besondere Lebenssituation unmöglich macht, in Vollzeit zu arbeiten Du erhältst einen FSJ-Ausweis, mit dem Du zahlreiche Vergünstigungen bekommst Hast Du Lust auf ein FSJ / BFD bei der Lebenshilfe Wuppertal?
Darauf können Sie sich freuen Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung 33 Urlaubstage pro Jahr Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flache Hierarchien Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat Nacht- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto Die Tätigkeit erfolgt idealerweise in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden, gerne prüfen wir bei Bewerbungseingang die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung Diese Aufgaben erwarten Sie Sie betreuen als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in einem multidisziplinären Team eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung Neben pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben stehen die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner im Mittelpunkt Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der aktuellen Hilfeplanung Das wünschen wir uns von Ihnen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft zur Arbeit in der Pflege von Menschen mit Behinderung Sie verfügen über eine für die Position angemessene Berufserfahrung Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Darauf können Sie sich freuen Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung 33 Urlaubstage pro Jahr Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flache Hierarchien Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat Nacht- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto Die Tätigkeit erfolgt in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden, nicht in Vollzeit Diese Aufgaben erwarten Sie Sie betreuen in einem multidisziplinären Team eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung Neben pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben stehen die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner im Mittelpunkt Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der aktuellen Hilfeplanung Verantwortung und Sicherstellung der geforderten Qualität Das wünschen wir uns von Ihnen Sie verfügen über die 1-jährige Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d), die Qualifizierung LG1 und LG2, die Ausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d) oder zum Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft zur Arbeit in der Pflege von Menschen mit Behinderung Der Führerschein der Klasse B ist von Vorteil aber keine Voraussetzung Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus Über praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen würden wir uns freuen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Darauf können Sie sich freuen Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung 33 Urlaubstage pro Jahr Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flache Hierarchien Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat Nacht- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto Die Tätigkeit erfolgt idealerweise in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden, gerne prüfen wir bei Bewerbungseingang die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung Diese Aufgaben erwarten Sie Sie betreuen als Pflegefachkraft (m/w/d) in einem multidisziplinären Team eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung Neben pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben stehen die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner im Mittelpunkt Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der aktuellen Hilfeplanung Verantwortung und Sicherstellung der geforderten Qualität Das wünschen wir uns von Ihnen Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) sowie die Bereitschaft zur Arbeit in der Pflege von Menschen mit Behinderung Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B ist von Vorteil aber keine Voraussetzung Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus Über praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen würden wir uns freuen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Darauf können Sie sich freuen Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung 33 Urlaubstage pro Jahr Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flache Hierarchien Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat Nacht- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto Die Tätigkeit erfolgt idealerweise in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden, gerne prüfen wir bei Bewerbungseingang die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung Diese Aufgaben erwarten Sie Sie betreuen als Altenpfleger (m/w/d) in einem multidisziplinären Team eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung Neben pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben stehen die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner im Mittelpunkt Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der aktuellen Hilfeplanung Verantwortung und Sicherstellung der geforderten Qualität Das wünschen wir uns von Ihnen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) sowie die Bereitschaft zur Arbeit in der Pflege von Menschen mit Behinderung Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B ist von Vorteil aber keine Voraussetzung Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus Über praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen würden wir uns freuen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Depressionen, Angsterkrankungen und Erschöpfungszuständen in unterschiedlichen Ausprägungsgraden; Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings; Sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team; Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit. Zeit: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage; Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung; Sie begleiten Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. in Nachsorgeprogrammen (z.
Depressionen, Angsterkrankungen und Erschöpfungszuständen in unterschiedlichen Ausprägungsgraden; Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings ; Sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team; Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit. Zeit: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage; Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung; Sie begleiten Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. in Nachsorgeprogrammen (z.
Zeit: Wenig Notfälle & geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar; Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!
Zeit: Wenig Notfälle & geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar; Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Intensive Patientenbeziehungen : Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! Das versprechen wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle; Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Urlaubstage; Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause; Teamübergreifender Austausch; Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.