Mit unserem Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus lassen sich Arbeits- und Lebenszeit ganz individuell gestalten. Voll flexibel. Ob Teilzeit, Gleitzeit oder Auszeit – alles ist möglich.
Ihre Rolle in unserem Team Sie verstärken unser Team in Teilzeit (30 Stunden/Woche) Systematische Erfassung, Analyse, Steuerung und Optimierung projektbezogener Material- u. Abfällströme unserer AbbruchbaustellenUnterstützung bei der Erstellung von Entsorgungskonzepten u.
Ihre Rolle in unserem Team Sie verstärken unser Team in Teilzeit (30 Stunden/Woche) Systematische Erfassung, Analyse, Steuerung und Optimierung projektbezogener Material- u. Abfällströme unserer Abbruchbaustellen Unterstützung bei der Erstellung von Entsorgungskonzepten u.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits. krisensichere Arbeitsplätze moderner Arbeitsplatz Vorzüge eins freundlichen, kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, Stabilität, Sicherheit, Wertschätzung Prämiensystem kostenlose Getränke 50% Bezuschussung Kita sowie Massage Jährliche Präventionskampagnen durch Kooperation mit der IKK gesund plus Betriebsarzt Beteiligung Altersvorsorge, VWL Vollzeit oder Teilzeit möglich Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über den Bewerberlink, per Email an bewerbung@umweltdienst-erxleben.de, oder per Post an: Haldenslebener Recycling und Umweltdienst GmbH, Oesterbornbreite 6, 39343 Erxleben.
Dazu zählen die Betreuung der Auszubildenden, Organisation von Azubi-Events, Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschulen sowie die Durchführung von Feedback- und Probezeitgesprächen Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Auszubildenden, Führungskräften, IHK, Berufsschulen und internen Abteilungen und koordinieren relevante Ausbildungs- und HR-Events Sie steuern eigenständig den Recruiting-Prozess für Ausbildungsstellen und ausgewählte Fachpositionen – von der Anforderungsdefinition über die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen Darüber hinaus initiieren und führen Sie BEM-Gespräche, informieren Mitarbeitende über die Zielsetzung und begleiten den Aufbau eines strukturierten BEM-Prozesses gemeinsam mit der Personalleitung Sie vertreten die M&R auf Ausbildungsmessen, Schulkooperationen und anderen Veranstaltungen und bauen externe Partnerschaften nachhaltig aus Sie arbeiten eng mit der Leitung Personal zusammen und bringen Ihre Ideen in die ganzheitliche Weiterentwicklung sowie die vollumfängliche Gestaltung unseres HR-Bereichs ein Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Dazu haben Sie erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise mit Schwerpunkten in der Ausbildungsbetreuung und im Recruiting Ein Ausbilderschein (AdA) ist von Vorteil – alternativ unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb dieser Qualifikation Sie haben Freude an den Themen Ausbildung, Recruiting und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) um diese in Teilzeit (25 - 30Std.) auszuführen Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie selbstverständlich Nicht zuletzt punkten Sie mit Kommunikationsstärke, Empathie, einem souveränen Auftreten sowie einem sicheren Umgang mit MS Office Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dazu zählen die Betreuung der Auszubildenden, Organisation von Azubi-Events, Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschulen sowie die Durchführung von Feedback- und Probezeitgesprächen Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Auszubildenden, Führungskräften, IHK, Berufsschulen und internen Abteilungen und koordinieren relevante Ausbildungs- und HR-Events Sie steuern eigenständig den Recruiting-Prozess für Ausbildungsstellen und ausgewählte Fachpositionen – von der Anforderungsdefinition über die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen Darüber hinaus initiieren und führen Sie BEM-Gespräche, informieren Mitarbeitende über die Zielsetzung und begleiten den Aufbau eines strukturierten BEM-Prozesses gemeinsam mit der Personalleitung Sie vertreten die M&R auf Ausbildungsmessen, Schulkooperationen und anderen Veranstaltungen und bauen externe Partnerschaften nachhaltig aus Sie arbeiten eng mit der Leitung Personal zusammen und bringen Ihre Ideen in die ganzheitliche Weiterentwicklung sowie die vollumfängliche Gestaltung unseres HR-Bereichs ein Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Dazu haben Sie erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise mit Schwerpunkten in der Ausbildungsbetreuung und im Recruiting Ein Ausbilderschein (AdA) ist von Vorteil – alternativ unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb dieser Qualifikation Sie haben Freude an den Themen Ausbildung, Recruiting und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) um diese in Teilzeit (25 - 30Std.) auszuführen Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie selbstverständlich Nicht zuletzt punkten Sie mit Kommunikationsstärke, Empathie, einem souveränen Auftreten sowie einem sicheren Umgang mit MS Office Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Aufgaben Bearbeitung aller eingehenden Rechnungsvorgänge Durchführung von kreditorischen Buchungen Erstellung von Zahlläufen Bearbeitung von Mahnungen Zuarbeiten zum Monats- und Jahresabschluss Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder Industriekaufmann Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Zuverlässiges, strukturiertes und dynamisches Arbeiten Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen In Teilzeit (30 Std./Woche) oder Vollzeit (40 Std./Woche) möglich Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen sowie attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen in diversen Online-Shops Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Arbeitszeit: Teilzeit 4-6 Stunden pro Tag, Montag bis Freitag Jetzt bewerben: Sende Deine Bewerbung über den Bewerber-Button oder per E-Mail an bewerbung@stork-umwelt.de.
Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis in Schweinfurt Sie suchen einen Job, der sich gut mit dem Familienalltag vereinbaren lässt? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Das bieten wir dir: Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ganzjahrestätigkeit – auch im Winter steht dein Job nicht still Modernes Arbeitsumfeld, Maschinen und Fuhrpark – damit du gut ausgestattet bist Eigenes Fahrzeug für deine Einsätze Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (Montag bis Freitag nach Absprache) Wertschätzung für deine Arbeit und ein Team, das zusammenhält Zuschüsse für Kita, Massage Kantinenversorgung & betriebsärztliche Betreuung Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögenswirksamen Leistungen Kooperation mit der IKK gesund plus für deine Gesundheit Neugierig geworden?
Krisensichere Arbeitsplätze Moderne Werksausrüstung und Fahrzeugflotte Vorzüge eines freundlichen, kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, Stabilität, Sicherheit, Wertschätzung Arbeitszeit ab Hof Poolfahrzeug zum Erreichen der Anlagen und Standorte Kein Schichtdienst Prämiensystem kostenlose Getränke hauseigene Kantinenversorgung 50% Bezuschussung Kita sowie Massage Jährliche Präventionskampagnen durch Kooperation mit der IKK gesund plus Betriebsarzt Beteiligung Altersvorsorge, VWL Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über den Bewerberlink unserer Website: www.stork-umwelt.de/karriere-jobs/stellenanzeigen , per E-Mail an: bewerbung@stork-umwelt.de oder per Post an: Stork Umweltdienste GmbH, Parchauer Straße 3, 39126 Magdeburg.
Finde bei uns deinen Traumjob als BILANZBUCHHALTER (M/W/D) in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet. Wie wird sichergestellt, dass Lebensmittelverpackungen oder auch Arzneimittel luftdicht verschlossen sind? Wie erkennt man beim Recycling, welche Verpackungen aus welchen Materialien bestehen?
Ihre Aufgaben: Transporte und Be- und Entladen mit KrananlagenVorbereiten der Anlagen und Bestücken mit Material für die AnlagenbedienerTransporte mit den Krananlagen der fertigen TeileTransport von Resten und Sortierung in das richtige RecyclingZerkleinern von Resten für die ContainerAbstimmen mit Kollegen m/w/d für den reibungslosen TransportWareneingang und -ausgang mit Buchung und Beschriftung Ihr Profil: Kranschein mit BerufserfahrungKommunikatives Deutsch für die Abstimmung im Team und das Bearbeiten der Papiere im Warenein- und -ausgangVerständnis und Gefühl für Recycling und OrdnungBereitschaft für SchichtarbeitIm Idealfall Erfahrung mit Scannern und ERP Systemen Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Mit zunehmender Berufserfahrung hast du die Möglichkeit in leitende Positionen oder Spezialisten-Rollen aufzusteigen – übrigens auch in Teilzeit. Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Krones Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.
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Mit zunehmender Berufserfahrung hast du die Möglichkeit in leitende Positionen oder Spezialisten-Rollen aufzusteigen – übrigens auch in Teilzeit. Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.
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Mit zunehmender Berufserfahrung hast du die Möglichkeit in leitende Positionen oder Spezialisten-Rollen aufzusteigen – übrigens auch in Teilzeit. Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.
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