Teilzeit-Stellen für Neukundengewinnung

6 Stellenanzeigen für Neukundengewinnung

Vertriebsmitarbeiter im Telefonvertrieb (m/w/d) Leipzig

Referenznummer: 90/62925 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Telefonvertrieb (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Standort Leipzig suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Telefonvertrieb mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung und Wachstum – in Vollzeit oder Teilzeit.

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Telefonist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Herborn, Hessen

Telefonist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das persoplan-Team sucht Sie als wertvolle Verstärkung Wir suchen Sie für ein Marketingunternehmen in Herborn für die Position als Telefonist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Anforderungen: Spaß am Telefonieren und eine sympathische Stimmegute Ausdrucksweise sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisse von VorteilFreude und Sicherheit im Umgang und der Kommunikation mit Kunden und KollegenKenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-ProgrammenArbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: RufannahmeUmsetzung von Marketingkampagnen für Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege im B2B Bereichtelefonische und schriftliche KorrespondenzBetreuung von Kunden und InteressentenDatenerfassungTerminvereinbarung und Nachfassen von KontaktenProjektarbeiten Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes ArbeitszeitkontoÜberstundenausgleichtariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)individuelle Weiterbildungsmöglichkeitenabwechslungsreiche und interessante Aufgabengebieteeinen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer RegionChance auf Übernahme beim Kundenunternehmeneine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeitein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen - es besteht die Option auf Übernahme.

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Vertriebsmitarbeiter - intern (m/w/d) Erfurt

Referenznummer: 60/63185 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Vertriebsmitarbeiter - intern (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen Dich!

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Sales Manager – Textilien (w/m/d) Mülheim an der Ruhr

KG am Standort Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen Sales Manager – Textilien (w/m/d) Die Unternehmung Florett Textil GmbH & Co. KG gehört der Mahnke Unternehmensgruppe an. Als Tochterunternehmen dieser leistungsstarken, international operierenden Unternehmensgruppe, haben wir uns auf den Import und Vertrieb von Textilien für die großen europäischen Handels- und Discountunternehmen spezialisiert.

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Immobilienmakler/in Hauptverwaltung Aachen

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die nesseler home gmbh in Voll- oder Teilzeit am Standort Aachen in unbefristeter Anstellung eine/n Immobilienmakler/in (m/w/d) Deine Aufgaben Persönliche Beratung und Betreuung von Kunden entlang des gesamten Verkaufsprozesses, von der Erstansprache über die Durchführung von Besichtigungen bis zum VertragsabschlussVerkauf von Immobilienprojekten im Bereich Wohn- und GewerbebauBewertung und professionelle Präsentation von ImmobilienobjektenDurchführung regionaler VertriebsaktivitätenSystematische Neukundengewinnung sowie Pflege und Ausbau bestehender GeschäftsbeziehungenEnge Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung ------ Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder immobilienspezifische Ausbildung oder StudiumErfahrungen in der Immobilienbranche, idealerweise im Vertrieb oder in der ProjektentwicklungEin überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägtes VerhandlungsgeschickBegeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft in der Kundenansprache und -bindungFreude an der Akquisition und dem Verkauf von ImmobilienVerantwortungsbewusstsein und eine proaktive, eigenständige ArbeitsweiseEin sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse sowie kommunikative Stärke im persönlichen KontaktOffenheit für variable Einsatzzeiten im Rahmen von Besichtigungen oder Kundenterminen ------ Dich erwarten Vielseitige und spannende Aufgabenstellungen in einer mitarbeiterfreundlichen UnternehmenskulturEin dynamisches Team in einem hoch innovativen Familienunternehmen, welches Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und starken Zusammenhalt legtKurze EntscheidungswegeDu kannst früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen verwirklichenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)Fahrradleasing über BusinessBike, Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Events ------ Hört sich das spannend an?

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(Junior) Marketing Manager

(Junior) Marketing Manager   Einsatzort: Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2026-0536 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) Aufgaben Operatives Marketing - Allrounder-Aufgaben im täglichen Marketinggeschäft mit ausgeprägter Affinität zu IT, Software und aktuellen Technologiethemen Kampagnenentwicklung - Konzeption und Umsetzung von Marketingaktivitäten zur Kundenbindung, -aktivierung und Neukundengewinnung – mit Fokus auf digitalen Kommunikationskanälen.Content Creation - Erstellung von zielgruppengerechtem Content sowie Pflege und Management unserer Social-Media-Kanäle mit sicherem Sprachgefühl, Liebe zum Detail und einem Blick für gute FotosSocial Media Strategie - Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie mit Gespür für Trends und dem Anspruch, diese erfolgreich zu nutzenSchnittstellenkommunikation - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen sowie mit HR im Bereich Employer BrandingEventmanagement - Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Messen und Events.

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