Teilzeit-Stellen für Ing

-Ing., Bachelor oder Master im Bauingenieurwesen oder vergleichbarPraktische Erfahrungen in der Objektplanung von VerkehrsanlagenErfahrung im Umgang mit einschlägiger Zeichnungs- und PlanungssoftwareKenntnisse der fachspezifischen Vorschriften, Normen und Richtlinien sind wünschenswertTeamfähigkeit und Eigenverantwortung Möglichkeit mit einem vielfältigen Projektportfolio die Mobilität der Zukunft mitzugestaltenFestanstellung in Voll- oder Teilzeit Faire Vergütung zuzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldModernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen TeamAusgeglichene Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tage pro Woche (nach der Einarbeitung)Flache Hierarchien und Kommunikation auf AugenhöheOnboarding, Weiterbildung und MentoringIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845524/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Was wir Ihnen bieten: Entgeltgruppe 13 TV-L – Besoldungsgruppe 12 NBesO (Planstelle ist vorhanden), Beschäftigungsumfang Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit. Der Dienstort ist Aurich oder Oldenburg . Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Was wir Ihnen bieten: Entgeltgruppe 13 TV-L – Besoldungsgruppe 12 NBesO (Planstelle ist vorhanden), Beschäftigungsumfang Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit. Der Dienstort ist Aurich oder Oldenburg. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

-Ing., Bachelor oder Master im Bauingenieurwesen oder vergleichbar Praktische Erfahrungen in der Objektplanung von Verkehrsanlagen Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Zeichnungs- und Planungssoftware Kenntnisse der fachspezifischen Vorschriften, Normen und Richtlinien sind wünschenswert Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Möglichkeit mit einem vielfältigen Projektportfolio die Mobilität der Zukunft mitzugestalten Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Faire Vergütung zuzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team Ausgeglichene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tage pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Onboarding, Weiterbildung und Mentoring Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845524/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Technische:r Sachbearbeiter:in in der Abteilung Bauordnung (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden frühstens zum 1. Juni 2026 Ihre Aufgaben­schwerpunkte selbstständiges Prüfen und Genehmigen von Bauanträgen und Bauvoranfragen nach dem öffentlichen Baurecht Durchführen von Bauabnahmen Beraten von Bauwilligen und der am Verfahren beteiligten Personen Bauüberwachung Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52759.17 € -78178.75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Fahrradleasing Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV im Langen Hof 8 Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Dipl.

Technische:r Sachbearbeiter:in in der Abteilung Bauordnung (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden frühstens zum 1. Juni 2026 Ihre Aufgaben­schwerpunkte selbstständiges Prüfen und Genehmigen von Bauanträgen und Bauvoranfragen nach dem öffentlichen Baurecht Durchführen von Bauabnahmen Beraten von Bauwilligen und der am Verfahren beteiligten Personen Bauüberwachung Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52759.17 € -78178.75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Fahrradleasing Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV im Langen Hof 8 Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Dipl.

DienstnotebookEinen modernen Arbeitsplatz und digitale ArbeitsstrukturenUnterstützende Strukturen zum Verfassen der DissertationKooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-KulturEin umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität HannoverDie Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen KonferenzenBetriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges HochschulsportprogrammEine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität HannoverEine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für ElektrofahrzeugeEine campuseigene Kantine mit vielfältigen AngebotenDeutschlandweites EhemaligennetzwerkInternationales Industrie- und Forschungsnetzwerk Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.  

DienstnotebookEinen modernen Arbeitsplatz und digitale ArbeitsstrukturenUnterstützende Strukturen zum Verfassen der DissertationKooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-KulturEin umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität HannoverDie Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen KonferenzenBetriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges HochschulsportprogrammEine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität HannoverEine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für ElektrofahrzeugeEine campuseigene Kantine mit vielfältigen AngebotenDeutschlandweites EhemaligennetzwerkInternationales Industrie- und Forschungsnetzwerk Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.  

DienstnotebookEinen modernen Arbeitsplatz und digitale ArbeitsstrukturenUnterstützende Strukturen zum Verfassen der DissertationKooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-KulturEin umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität HannoverDie Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen KonferenzenBetriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges HochschulsportprogrammEine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität HannoverEine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für ElektrofahrzeugeEine campuseigene Kantine mit vielfältigen AngebotenDeutschlandweites EhemaligennetzwerkInternationales Industrie- und Forschungsnetzwerk Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.  

Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehrSie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche. Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln.

Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche. Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln.

Perspektivisch ist die Übernahme der Werkstattleitung verbunden mit einer Höhergruppierung möglich. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.