! Wir suchen Dich als Pflegeassistentin (m/w/d) in Teilzeit oder auf 520€ Basis. Das bieten wir Dir an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 16€, Urlaubs
Sie unser Team als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro
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Weiterentwicklung der Abteilung mit großem Gestaltungsspielraum Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie einer BAV Mögliche Anstellung in Vollzeit und Teilzeit Kitas und Schulen
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und attraktiven Mitarbeiter-Boni Anstellung sowohl in Teilzeit als auch Vollzeit möglich Familiengerechte Region mit Kitas und Schulen in unmittelbarer Umgebung Sehr gute Lage mit optimaler Verkehrsanbindung
Qualifikation für die ambulante Pflege in Voll- oder Teilzeit. Wir arbeiten mit Gesundheitseinrichtungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zusammen. Ihre Zufriedenheit, Entwicklung
zum nächstmöglichem Zeitpunkt Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 Euro Basis. Was wir Ihnen zu bieten haben: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen Bezahlung ab 22
in der Medizin und Pflege kennen und unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise! Aktuell suchen wir Fachkrankenschwestern (gn) für den Operationsdienst in Voll- oder Teilzeit. Kontaktieren Sie uns gerne direkt
- und Krankenpfleger (gn) für die Intensivpflege in einem Krankenhaus in Voll- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich als Fachkrankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche
Studienkreis GmbH sucht in Hermeskeil, Weiden, Detmold, Oldenburg, Soltau, Weyhe, Tuttlingen, Warendorf, Verden eine/n Bürokraft in Teilzeit am Nachmittag – gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) (ID
-Systemelektronik (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet, mit der Möglichkeit remote zu arbeiten. Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag Entgeltgruppe I für Qualifizierungspersonal. Die Stellenbesetzung
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