Teilzeit-Stellen für Zuschläge in Herdecke

8 Stellenanzeigen für Zuschläge in Herdecke

Pflegehelfer (m/w/d) + Zuschläge Herdecke

in Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen   Ihre Argumente überzeugen uns: Erfahrung als Pflegehelfer (m/w/d) z.B. durch Praktikum, FSJ oder BFD Gerne

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Altenpfleger (m/w/d) - bis zu 4.400€ brutto + Zuschläge Herdecke

bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen   Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige Ausbildung

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Hebamme (m/w/d) - bis zu 5.500€ brutto + Zuschläge Herdecke

Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen   Ihre Argumente

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 4.400€ brutto plus Zuschläge Herdecke

Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme

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Fachkrankenpfleger Intensivpflege (m/w/d) - Gehalt bis zu 5.400€ brutto + Zuschläge Herdecke

bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen   Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige Ausbildung

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Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Herdecke

Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen   Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige

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Hebamme (m/w/d) Herdecke

Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen   Ihre Argumente

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Operationstechnische/r Assistent/in (m/w/d) / OTA Herdecke

Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen   Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige

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