ein und achten auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ab sofort suchen wir einen Pflegehelfer (gn) in Voll- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich als Altenpflegehelfer bei uns verlassen: Unbefristeter
wir einen Pflegehelfer (gn) in Voll- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich als Pflegehelfer bei uns verlassen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Weihnachts
und Einrichtungen in und um Düsseldorf sind wir auf der Suche nach qualifizierten Erziehern (m/w/d) für Kindertagesstätten. Egal ob im U3- oder Ü3-Bereich, ob in Vollzeit oder Teilzeit - wir freuen
Beschäftigungsgrad Teilzeit - flexibel, Vollzeit Einsatztermin nach Vereinbarung
TeamHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten50% Homeoffice Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehaltsrahmen von 35.000 bis 45.000 EUR (in Teilzeit bei 19h/Woche) vorgesehen
(in Teilzeit bei 19h/Woche) vorgesehen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 756805/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
eine Stelle in Teilzeit, als Minijob oder als Aushilfe (m/w/d) oder möchten als Quereinsteiger (m/w/d) durchstarten?! Sprechen Sie uns gerne an und beachten Sie unsere anderen Stellenausschreibungen. Gute
Stellenbeschreibung Für unsere Klinikpartner suchen wir Sie im OP-Bereich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: Monatliches Bruttogehalt
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt Laptop, Tablet, Handy und PKW
Wir suchen DICH als: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Notfallpflege Das bieten wir dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – Vollzeit schon ab 35h/Woche, Teilzeit nach Absprache
schon ab 35h/Woche, Teilzeit nach Absprache Attraktive Vergütung – weit über dem Tarif + Zuschläge Dienstplanmitgestaltung - keine Rufbereitschaft! Keine Urlaubssperren! Dein Wunsch-Frei bleibt frei
wir dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – Vollzeit schon ab 35h/Woche, Teilzeit nach Absprache Sehr attraktives, übertarifliches Gehalt + Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenerstattung oder Jobticket
, allen Kindern unseres Hauses gerechte Bildungschancen von Anfang an zu ermöglichen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 h/Woche, Aufstockung ist möglich) unbefristet
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: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25
Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage
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von Themen wie Teilzeit, Elternzeit/Mutterschutz, Sonderzahlungen, geldwerter Vorteil und Altersteilzeit Diverse Rückstellungsberechnungen in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich Kommunikation
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