in einem eigenen Verantwortungsbereich Eine Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich Attraktive Vergütung gemäß AVR-DD mit zusätzlicher Altersversorgung Umfassende interne und externe Fort
und motivierten Team Alle weiterführenden Schulen und Kindergärten in der Umgebung Sehr gute Erreichbarkeit der Großstädte Essen, Düsseldorf und Wuppertal Eine Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich
) in Vollzeit und Teilzeit möglichIdeale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie zahlreiche FreizeitangeboteAttraktive Lage mit optimaler Verkehrsanbindung an Essen
und motivierten Team Alle weiterführenden Schulen und Kindergärten in der Umgebung Sehr gute Erreichbarkeit der Großstädte Essen, Düsseldorf und Wuppertal Eine Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich
in einem eigenen Verantwortungsbereich Eine Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich Attraktive Vergütung gemäß AVR-DD mit zusätzlicher Altersversorgung Umfassende interne und externe Fort
) in Vollzeit und Teilzeit möglichIdeale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie zahlreiche FreizeitangeboteAttraktive Lage mit optimaler Verkehrsanbindung an Essen
und Teilzeit möglichAttraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend dem TV Ärzte Zahlreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung sowie Schulen und Kindergärten im nahen Umfeld Sehr gute Erreichbarkeit
Vergütung entsprechend dem hauseigenen TarifEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichKollegiales Arbeitsklima, geregelte Arbeitszeiten und eine patientenorientierte ArbeitsweiseFamilienfreundliche
in einem eigenen Verantwortungsbereich Eine Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich Attraktive Vergütung gemäß AVR-DD mit zusätzlicher Altersversorgung Umfassende interne und externe Fort
Referenznummer: 24-1349 Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit Jetzt bewerben Für einen unserer Kunden - einem führenden Anbieter von High-Tech-Lösungen im Bereich Rehabilitation
unseres renommierten Kundenunternehmens im Großraum Düsseldorf, suchen wir in Vollzeit eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Empfang / Rezeption in Teilzeit Das bieten wir Ihnen an Ein festes Arbeitsverhältnis
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg ohne Zeitarbeit Flexibler Einstieg in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) Eine Vergütung
Arbeitsverhältnis Direkteinstieg ohne Zeitarbeit Flexibler Einstieg in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto
Arbeitsverhältnis Direkteinstieg ohne Zeitarbeit Flexibler Einstieg in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto
und weiterqualifiziert zu werden Flexibler Einstieg in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) Einen Einstiegslohn ab ca. 14 € je nach Vorerfahrung Die Erhöhung Ihres Grundgehaltes
wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg ohne Zeitarbeit Flexibler Einstieg in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 oder 30
wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg ohne Zeitarbeit Flexibler Einstieg in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 oder 30
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in Vollzeit oder Teilzeit 30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Feiertagen Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Eine Dienstplanung
in Vollzeit oder Teilzeit 30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Feiertagen Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Eine Dienstplanung
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Flexibler Einstieg in Vollzeit oder Teilzeit 30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Feiertagen Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich
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. Monatsgehalt Flexibler Einstieg in Vollzeit oder Teilzeit 30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Sonn- und Feiertagen Ausführliche Einarbeitung in den neuen
Beschäftigungsjahren Ein 13. Monatsgehalt Flexibler Einstieg in Vollzeit oder Teilzeit 30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Sonn- und Feiertagen Ausführliche
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Beschäftigungsjahren Ein 13. Monatsgehalt Flexibler Einstieg in Vollzeit oder Teilzeit 30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Sonn- und Feiertagen Ausführliche
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in Vollzeit oder Teilzeit 30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Feiertagen Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Eine Dienstplanung
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