Denn wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für unseren Kunden, einen internationalen Player im Bereich Mechatronik und Fahrzeugbau, Verstärkung in der Abteilung Nutzfahrzeuge in Vollzeit oder Teilzeit! Cash, Benefits & Goodies unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub vermögenswirksame Leistungen bis zu 450 € Bonus im Monat (Werkstattprämie) 36h-Woche jede Überstunde wird bezahlt Zuschuss zum Fitnessstudio Gruppenunfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung Leasing von JobRad und VW-Fahrzeugen Dein Job - technisch anspruchsvoll und handwerklich eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeitenpräzise Fehleranalyse mit modernen, computergestützten Mess- und Prüfsystemen, um mechanische, hydraulische und elektrische Probleme zu diagnostizierenFunktions- und Verkehrstauglichkeitsprüfungen für höchste SicherheitsstandardsDokumentation deiner Arbeit Das bringst du mit abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d), NFZ-Mechatroniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Servicemonteur (m/w/d), Automobilmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich mit einem Schwerpunkt wie Nutzfahrzeugtechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinentechnik, Fahrzeugelektrik oder Karosseriebau einschlägige Erfahrung in der Nutzfahrzeugbranchefundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Mechanik und HydraulikFreude an Teamarbeit und eine gewissenhafte ArbeitsweiseKunden- und ServiceorientierungBereitschaft zum Schichtdienst (Frühdienst & Spätdienst) Jetzt bist Du dran!
Ihre Ansprechpartnerin Frau Marielle Rieger Telefon: 05723 986580 E-Mail: bewerbung@referenz-personal.de Einsatzort: Hannover Beschreibung: • Diktate schreiben// • Akten führen// • Terminkoordination// • Telefonkontakt zu Mandanten und Gerichten Voraussetzungen: • selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise// • Organisationstalent// • gesunder Menschenverstand und gute Auffassungsgabe// • sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse// • Erfahrung mit Büroarbeit// • Kommunikationsstärke und gute Umgangsformen Arbeitszeit: Die Anstellung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen. Kontaktformular Eigener PKW vorhanden? JANein Gabelstaplerschein? JANein Schichtbereitschaft TagschichtFrühschichtSpätschichtNachtschicht Δ Einsatzort: Hannover
Ihr Ansprechpartner Herr Riehl Telefon: 05723 986580 E-Mail: bewerbung@referenz-personal.de Einsatzort: Hannover Voraussetzungen: *sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift// *gepflegte Erscheinung// *sympathisches Auftreten// *gute Umgangsformen und Kommunikationsstärke// *Teamfähigkeit// *Organisationstalent// *strukturiertes Arbeiten und gute Auffassungsgabe Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (30 h) sind möglich Gehalt: Auf Vollzeitbasis jährlich 40.000 € brutto Kontaktformular Eigener PKW vorhanden?
Ihre Ansprechpartnerin Frau Marielle Rieger Telefon: 05723 986580 E-Mail: bewerbung@referenz-personal.de Einsatzort: Hannover Beschreibung: • Diktate schreiben// • Akten führen// • Terminkoordination// • Telefonkontakt zu Mandanten und Gerichten Voraussetzungen: • selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise// • Organisationstalent// • gesunder Menschenverstand und gute Auffassungsgabe// • sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse// • Erfahrung mit Büroarbeit// • Kommunikationsstärke und gute Umgangsformen Arbeitszeit: Die Anstellung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen. Kontaktformular Eigener PKW vorhanden? JANein Gabelstaplerschein? JANein Schichtbereitschaft TagschichtFrühschichtSpätschichtNachtschicht Δ Einsatzort: Hannover Monatsgehalt: € 3.000,- bis € 4.000,-
Ihr Ansprechpartner Herr Riehl Telefon: 05723 986580 E-Mail: bewerbung@referenz-personal.de Einsatzort: Hannover Voraussetzungen: *Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)// *MS-Office perfekt// *kommunikationsstark gegenüber Rechtsanwälten, Gerichten, Behörden und Mandanten// *sehr gute Deutsch-Rechtschreibkenntnisse Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit sind möglich Gehalt: Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verdienen Sie monatlich in Vollzeit zwischen 3.000 € und 3.500 €.
Küchenhilfe (m/w/d) Aufgepasst! Wir suchen eine flexible Küchenhilfskraft in Teilzeit/ Minijob. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hannover eine Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijobbasis für KiTas und Altenheime.
Hauswirtschaftshilfe (m/w/d) Hauswirtschaftshilfe in Teilzeit gesucht! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hannover eine Hauswirtschaftshilfe in Teilzeit für Kindertagesstätten, Altenheime sowie Krankenhäuser.
Stellenbeschreibung Für unsere Klinikpartner suchen wir Sie im OP-Bereich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: Monatliches Bruttogehalt ab 5.500,- €. Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag. 8.000,- € Treueprämie.
Ordnungsgemäße Führung des HauptbuchsErstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenKontenklärung und -abstimmungMitwirkung bei der Optimierung von BuchhaltungsprozessenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterErstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungenMitarbeit an Projekten im Rechnungswesen und Controlling Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ControllingErste praktische Erfahrung in der BuchhaltungSicherer Umgang mit SAP und MS Office wünschenswertAnalytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen30 Urlaubstage jährlich Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles ArbeitenUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeWeitere Benefits wie vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-LeasingGute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw, kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a.
Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung aller übertragenen Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit Gremien, insbesondere Organisation und Begleitung von Gremiensitzungen, sowie deren administrative Vor- und Nachbereitung inklusive Protokollführung Schriftliche und mündliche Korrespondenz sowie professionelles Dokumentenmanagement Koordination von Terminen sowie Planung und Organisation von Dienstreisen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Diskretion, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Wertschätzendes, verbindliches und professionelles Auftreten Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei unserem Mandanten 30 Urlaubstage jährlich Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Wochenstunden Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich (Vollzeit bevorzugt) Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Jobticket oder Erstattung von PKW-Fahrtkosten Sehr gute ÖPNV-Anbindung (bahnhofsnah) sowie eigene Parkgarage Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. betriebsärztliche Sprechstunden, mobile Massage, Bikeleasing) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 58.000 € brutto p.a.
Ordnungsgemäße Führung des Hauptbuchs Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontenklärung und -abstimmung Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen Mitarbeit an Projekten im Rechnungswesen und Controlling Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit SAP und MS Office wünschenswert Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen 30 Urlaubstage jährlich Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weitere Benefits wie vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-Leasing Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw, kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a.
Ihre Aufgaben: Installationen und Montagearbeiten von KühlanlagenWartungen und Reparaturen an verschiedenen KlimaanlagensystemenVerlegen und Anschließen von RohrleitungenEinbauen von Kaltwassererzeugern und FiltersystemenUmsetzen von Klimakonzepten für GroßkundenPlanung und Durchführung elektrischer Kühlkomponenten unter Berücksichtigung umweltrechtlicher VorgabenBeratung und Einweisung der Kunden vor OrtDokumentation der geleisteten Arbeiten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer m/w/d oder einem ähnlichen BerufErfahrungen in der Installation verschiedener Klima- und KühlanlagenHandwerkliches GeschickFührerschein Klasse B und eigener PKW sind von VorteilEine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie einer modernen Arbeitsplatzausstattungdie Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegenein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogrammein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten)eine Jahressonderzahlung und jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)einen attraktiven Standort in unmittelbarer Nähe der Herrenhäuser Gärten mit einer guten Erreichbarkeit sowohl durch den öffentlichen Nahverkehr als auch mit dem Fahrrad oder PKW (Parkplätze vorhanden)die Nutzung der Mensen des Studentenwerks Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Im Studiendekanat der Fakultät für Architektur und Landschaft ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Beschäftigung im Verwaltungsdienst (EntgGr. 8 TV-L, 50 %) Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Für eine Einstellung kommen daher nur Bewerberinnen und Bewerber in Betracht, die noch nicht bei der Stiftung Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover beschäftigt waren.
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz / Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Du möchtest Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell begleiten und ihnen ein Umfeld bieten, in dem sie sich sicher, gesehen und gefördert fühlen? Dann bist du bei uns genau richtig. In Teilzeit oder Vollzeit erwartet dich eine sinnstiftende Aufgabe in engagierten Teams, die mit Herz, Fachwissen und Respekt arbeiten. Deine Vorteile bei uns: Attraktive Vergütung von 22,00 bis 26,00 Euro pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag für echte Sicherheit 32 Urlaubstage, die du flexibel mit deinem persönlichen Ansprechpartner planst Jeweils 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld für schöne Extras im Jahr Fahrtkostenzuschuss für dein Auto oder deine Monatskarte Übernahmechance durch die Einrichtung, wenn es einfach passt Ein fester Ansprechpartner, der für dich da ist, wann immer du ihn brauchst Bis zu 2.000 Euro Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung aus deinem Freundes- oder Familienkreis Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken über Corporate Benefits Umfangreiches Fortbildungsangebot für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Zuschuss zur Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie Das sind deine Aufgaben: Förderung der sozialen Integration von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf in die GruppengemeinschaftIndividuelle Unterstützung und Förderung der Kinder im Kita-AlltagMitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und ProjektenDu entwickelst Förderpläne für deine Schützlinge und bist für die Umsetzung verantwortlichBring dein pädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine KollegenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Bezugspersonen und dem sozialen Umfeld Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d)Als Berufsanfänger und Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sammeln Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für dich selbstverständlich Selbstsicheres und zuverlässiges Auftreten mit HerzEin eigener PKW ist wichtig, da deine Einsätze auch mal etwas weiter weg sein können.