Teilzeit-Stellen für Mitarbeiter in Leipzig Frankfurt

545 Stellenanzeigen für Mitarbeiter in Leipzig Frankfurt

Foodpacker (m/w/d) am FraPort (Vollzeit/Teilzeit) Mainz

in Vollzeit oder Teilzeit  30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Feiertagen Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Eine Dienstplanung

Stellenangebot Foodpacker (m/w/d) am FraPort (Vollzeit/Teilzeit) ansehen

Foodpacker (m/w/d) am FraPort gesucht! Mörfelden-Walldorf

in Vollzeit oder Teilzeit  30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Feiertagen Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Eine Dienstplanung

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Foodpacker (m/w/d) am FraPort gesucht! - Unbefristetes Arbeitsverhältnis Dreieich

in Vollzeit oder Teilzeit  30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Feiertagen Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Eine Dienstplanung

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Inflight Catering Assistent (m/w/d) am FraPort Offenbach am Main

in Vollzeit oder Teilzeit  30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Feiertagen Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Eine Dienstplanung

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Inflight Catering Assistent (m/w/d) am FraPort gesucht! - Unbefristetes Arbeitsverhältnis Frankfurt am Main

in Vollzeit oder Teilzeit  30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Feiertagen Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Eine Dienstplanung

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Inflight Verpflegungsvorbereiter (m/w/d) am FraPort Frankfurt am Main

in Vollzeit oder Teilzeit  30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Feiertagen Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Eine Dienstplanung

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Inflight Verpflegungsvorbereiter (m/w/d) am FraPort (Vollzeit/Teilzeit) Mainz

in Vollzeit oder Teilzeit  30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Feiertagen Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Eine Dienstplanung

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Inflight Verpflegungsvorbereiter (m/w/d) am FraPort Offenbach am Main

in Vollzeit oder Teilzeit  30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Feiertagen Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Eine Dienstplanung

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Inflight Verpflegungsvorbereiter (m/w/d) am FraPort - Keine Zeitarbeit Mörfelden-Walldorf

in Vollzeit oder Teilzeit  30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Feiertagen Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Eine Dienstplanung

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Inflight Verpflegungsvorbereiter (m/w/d) am FraPort gesucht! KEINE ZEITARBEIT Frankfurt am Main

in Vollzeit oder Teilzeit  30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Feiertagen Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Eine Dienstplanung

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Unterstützung Küche (m/w/d) am FraPort gesucht! Frankfurt am Main

in Vollzeit oder Teilzeit  30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Feiertagen Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Eine Dienstplanung

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Personal Küche (m/w/d) am FraPort (Vollzeit/Teilzeit) Frankfurt am Main

in Vollzeit oder Teilzeit  30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Feiertagen Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Eine Dienstplanung

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Servicekraft Küche (m/w/d) am FraPort - Keine Zeitarbeit Frankfurt am Main

in Vollzeit oder Teilzeit  30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Feiertagen Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Eine Dienstplanung

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.800,00 € + viele Extras + Prämie Fulda

, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.800,00 € + viele Extras + Prämie Kassel, Hessen

, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.800,00 € + viele Extras + Prämie Mainz

, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.800,00 € + viele Extras + Prämie Darmstadt

, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ Darmstadt

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ Fulda

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ + Prämie Kassel, Hessen

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras Kassel, Hessen

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras Offenbach am Main

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras Wiesbaden

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras Darmstadt

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras Fulda

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras Hanau

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + Fulda

werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Nach erfolgreicher Probezeit 1.000,00 € Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + Hanau

werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Nach erfolgreicher Probezeit 1.000,00 € Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + Kassel, Hessen

werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Nach erfolgreicher Probezeit 1.000,00 € Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + Frankfurt am Main

werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Nach erfolgreicher Probezeit 1.000,00 € Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ Hanau

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ + Prämie Mainz am Rhein

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ + Prämie Wiesbaden

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ + Prämie Frankfurt am Main

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie Bad Homburg vor der Höhe

Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie Wiesbaden

Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

Stellenangebot Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie ansehen

Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.800,00 € + viele Extras + Prämie Offenbach am Main

, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.800,00 € + viele Extras + Prämie Frankfurt am Main

, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Operationstechnischer Assistent (m/w/d) - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie Wiesbaden

Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

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Operationstechnischer Assistent (m/w/d) - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie Offenbach am Main

Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

Stellenangebot Operationstechnischer Assistent (m/w/d) - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie ansehen

Operationstechnischer Assistent (m/w/d) - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie Hanau

Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

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Operationstechnischer Assistent (m/w/d) - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie Frankfurt am Main

Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras Mainz

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Hanau

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Frankfurt am Main

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € Bad Homburg vor der Höhe

werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Nach erfolgreicher Probezeit 1.000,00 € Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 Mainz am Rhein

werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Nach erfolgreicher Probezeit 1.000,00 € Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + Darmstadt

von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Nach erfolgreicher Probezeit 1.000,00 € Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 €+ Wiesbaden

werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Nach erfolgreicher Probezeit 1.000,00 € Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden

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Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) ab 4600€ + Prämie Offenbach am Main

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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