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– natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche, Teilzeit sehr flexibel gestaltbar Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten
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% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
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