Arbeitsvertrag Regelungen zum mobilen Arbeiten Viel Freiraum zum Einbringen Ihrer Ideen Flexible Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeführt werden Eine familiäre Unternehmenskultur
Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeführt werden Eine familiäre Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Eine attraktiv gestaltete
Darum sind wir Ihre erste Wahl: Einen auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeführt
Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeführt werden Eine familiäre Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden 30 Tage Urlaub im Jahr
- und/oder Teilzeit, mit 19,5 - 39 Std./Woche, für ein Jahr befristet. Dein Verantwortungsbereich: Du begleitest junge Menschen während Ihrer Ausbildung und/oder auf Ihrem Weg zu einer Ausbildungsaufnahme
für die erforderliche Weiterqualifizierung in einem Umfang von bis zu 6.000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit
, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 19,5 - 39 Std./Woche, für ein Jahr befristet. Dein Verantwortungsbereich: Du begleitest junge Menschen während Ihrer Ausbildung
arbeiten eng mit der diensthabenden Fachkraft zusammenSie sind Ansprechpartner für AngehörigeDie Anstellung erfolgt in Teilzeit. Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter. Aus Gründen
Einspringen. Deine Freizeit gehört dir. Wir ermöglichen langfristige Einsatzpläne für eine bessere Work-Life-Balance. Voll- oder Teilzeit. Lebensumstände sind individuell. Wir finden das Arbeitszeitmodell
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente
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Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige
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Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen kannst du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir! Wir suchen dich als Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit
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. Voll- oder Teilzeit. Lebensumstände sind individuell. Wir finden das Arbeitszeitmodell, das am besten zu deiner Lebenssituation passt. Work and Travel Möglichkeit. Arbeite bundesweit an verschiedenen
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