Das hast du im Wandergepäck: Du bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachperson mit Vertiefung oder Spezialisierung in der Pädiatrie Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kindern und ihren Angehörigen Du bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig, empathisch und lösungsorientiert Du arbeitest gerne im Team, kannst dich aber auch eigenverantwortlich strukturieren Du bist offen für neue Aufgaben, wechselnde Einsatzbereiche und fachliche Weiterentwicklung Ein paar Fakten zur Wanderroute: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Arbeitszeitmodelle, die sich möglichst an deinem Leben orientieren Dienstplansicherheit durch einen verlässlichen Monatsplan sowie einen Jahresurlaubsplan Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen-Caritas-Verbandes (AVR) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Eine Wasserflatrate für dein Wohlbefinden am Arbeitstag Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten eines Jobrades und Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum Mobilé in Datteln Möchtest Du mehr erfahren?
Unser Team aus Nordkirchen sucht noch jemanden, der gut werfen kann! Teilzeit 15 Stunden/Wochen, Nachtdienst Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: zuverlässig, verantwortungsbewusst und empathisch ist Freude hat an der Beaufsichtigung, der pädagogischen Betreuung und der pflegerischen Versorgung der Kinder und Jugendlichen während der späten Abend- und Nachtzeit Interesse besitzt an vertrauensvoller, kontinuierlicher und kooperativer Arbeit in einem multiprofessionellen Team Das zeichnet dich aus: Dein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Eine wertschätzende Grundhaltung Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Freue dich auf: Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK) Mini-Wohnen auf Zeit in einer WG in Nordkirchen (ca. 6-8 Wochen) nach Verfügbarkeit möglich Unsere Startbegleiterin steht dir während deiner Einarbeitungszeit persönlich zur Seite, während erfahrene Fachkräfte dich zusätzlich einsatzbezogen begleiten Familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten des Jobradleasings Willkommen zu Hause!
Voll- oder Teilzeit, unbefristet Wir wünschen uns Kolleg:innen, die... mit viel Einfühlungsvermögen die Versorgung von Neugeborenen und Kleinkindern übernehmen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und Bezugspersonen pflegen und sie in die Pflege mit einbeziehen Teamorientiert arbeiten und sich aktiv eibringen Bereitschaft zeigen, Verantwortung übernehmen und den kleinen Patient:innen mit Empathie zur Seite zu stehen Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder als Pflegefachperson mit Vertiefung oder Spezialisierung in der Pädiatrie Interesse an selbstständigem Arbeiten haben Mit großer Sorgfalt und Freude im Team zusammenarbeiten und sich liebevoll um unsere Patient:innen sowie deren Familien kümmern Flexibel in der Gestaltung ihres Arbeitstages sind Freue dich auf: Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Eine Wasserflatrate für dein Wohlbefinden am Arbeitstag Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten eines Jobrades und Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum Mobilé in Datteln Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes!
Die Kindertageseinrichtung Wilde Pferde in Dülmen und die Gummistiefel gehören deshalb zusammen. Besorg dir ein Paar und sei dabei! Teilzeit (20-30 Stunden/Woche), unbefristet Wir wünschen uns Kolleg:innen, die... eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in haben Kompetenzen im Bereich der frühen Betreuung, Erziehung, Bildung und Förderung mitbringen Interesse haben, in unserer heilpädagogischen Gruppe mit Kinder mit Förderbedarfen zu arbeiten wertschätzenden Umgang leben und Kommunikationsstärke und Teamgeist mitbringen Das zeichnet dich aus: Inklusive gemeinsame Erziehung von Kindern mit und ohne Förderbedarf ist dir wichtig Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit macht dir Spaß Gestaltung der Erziehungspartnerschaft ist dir ein Anliegen Freue dich auf: Tarifliche Vergütung nach AVR inklusive Zulagen, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) Familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten des Jobradleasings Zusammen spielen, zusammen groß werden – und nebenbei lernen, dass Unterschiede etwas ganz Normales sind: So lernen und leben Kinder mit und ohne Behinderung in unseren Kindertageseinrichtungen.
*Ohne Ruhe keine Bewegung - Dann komm` in unser Team in Nordkirchen als Physiotherapeut:in! Vollzeit/Teilzeit, unbefristet, flexible Arbeitszeiten Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Teilhabeorientierte physiotherapeutische Behandlungen und Befundungen in Einzel- und Gruppenförderung durchführen Die Inhalte nach den individuellen Bedürfnissen unserer Kinder richten Die Bildungs- und Entwicklungsprozesse eines jeden Kindes beobachten, dokumentieren und einschätzen Lust auf einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch mit den pädagogischen Mitarbeiter:innen im Rahmen von Team- und Fallbesprechungen haben Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in oder ein abgeschlossenes Studium der Physiotherapie Idealerweise fachspezifische Qualifikationen und Fortbildungen wie beispielsweise in den Konzepten Vojta und/oder Bobath Empathische, ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung für Kind und Eltern in ihren individuellen Lebenssituationen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Arbeiten Freue dich auf: Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK) Familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten des Jobradleasings In den ersten Lebensjahren wird die Welt entdeckt – Schritt für Schritt, mit allen Sinnen und ganz viel Neugier.
Pflegefachkraft mit der Weiterbildung zur Breast Care Nurse (m/w/d) für die Senologie im Brustzentrum Voll- oder Teilzeit, unbefristet Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: die Beratung und Betreuung unserer Patient:innen, unter Berücksichtigung der individuelle Bedürfnisse, im Rahmen der stationären und ambulanten Behandlung übernehmen pflegerische Beratungsgespräche führen eng mit den ärztlichen und pflegerischen Teams zusammenarbeiten mitwirken bei der Weiterentwicklung eines onkologischen Pflegekonzeptes verschiedene Angebote und Veranstaltungen organisieren Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und die abgeschlossene Weiterbildung zur Breast Care Nurse (m/w/d) Ihr freundliches Auftreten Kommunikations- und Teamfähigkeit Freuen Sie sich auf: Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) ein passendes Arbeitszeitmodell Vergünstigungen in unserem Sport- und Gesundheitszentrum "Mobile" E-Learning über einen eigenen kostenlosen Zugang zum CNE.online (Thieme Verlag)individuelle Karriereplanung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Corporate Benefits & Lokalerie Die senologische Abteilung des St.
Wir suchen eine zuverlässige, fleißige Person, die unsere Kunden aus dem Bereich Elektro Retail in aus dem Bereich Elektro Retail vor Ort im Raum Hannover in Teilzeit (24 Stunden / 3 Tage pro Woche) besucht und hauptverantwortlich betreut. Für die Umsetzung unserer Serviceleistungen werden Sie von unserer Außendienstorganisation entsprechend gecoached und mit einem iPhone sowie einem iPad zur Ausübung Ihrer Tätigkeit ausgestattet.
Umsatzsteuervoranmeldung) und interner AbrechnungenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Prüfern Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder vergleichbare kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der FinanzbuchhaltungKenntnisse in der AnlagenbuchhaltungSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeAnalytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Arbeiten in Voll- und Teilzeit (ab 35 Stunden)Attraktive Vergütung (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenMöglichkeit für HomeofficeSachbezugsgutscheine, Kita-Zuschuss, BikeleasingModerne Arbeitsplätze mit ergonomischer AusstattungCorporate Benefits und regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 EUR/brutto p.a.
“ Ordnungsgemäße Führung des HauptbuchesErstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseKontenklärung sowie -abstimmungMitarbeit an der Optimierung der BuchhaltungsprozesseAnsprechperson für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterErstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie UmsatzsteuererklärungMitarbeit bei Projekten im Rechnungswesen sowie Controlling Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung in der BuchhaltungFundierte Kenntnisse in SAP und MS Office von VorteilAnalytische Denkweise sowie Zahlenaffinität, eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Festanstellung direkt bei unserem KundenVoll- oder Teilzeit ab einer 30-Stunden-Woche möglichFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten30 Tage UrlaubWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersversorgungWeitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-LeasingSehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 EUR p.a.
Umsatzsteuervoranmeldung) und interner AbrechnungenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Prüfern Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder vergleichbare kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der FinanzbuchhaltungErfahrungen in der AnlagenbuchhaltungSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeAnalytisches DenkvermögenHohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Arbeiten in Voll- und Teilzeit (ab 35 Stunden)Attraktive Vergütung30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten - Option auf Home OfficeSachbezugsgutscheinKita-ZuschussBikeleasingModerne Arbeitsplätze mit ergonomischer AusstattungCorporate Benefits und regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 55.000 EUR/brutto p.a.
Mitarbeit bei Umsatzsteuervoranmeldungen, Steuererklärungen und Betriebsprüfungen Interne Ansprechperson für steuerliche Fragen Erstellung von Auswertungen zur Steuerplanung Organisation des Bescheid- und Ablagewesens Mitwirkung an Optimierungsprozessen Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in (m/w/d) Fundiertes Steuerrechtswissen und Praxiserfahrung in der Anmeldung von Umsatzsteuer und pauschaler Lohnsteuer sowie Jahresabschlussarbeiten Eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur internen und externen Fortbildung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (Teilzeit anteilig) Mobiles Arbeiten (40%) Mitarbeiterrabatte Ein sicherer Arbeitsplatz mit EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsmaßnahmen(E-) Bike-Leasing Gehaltsinformationen Bis zu 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 863626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Servicekraft (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Hockenheim Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Servicekraft/Springer (m/w/d) Vollzeit in Kempten Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) auf Minijob-Basis (Pausenvertretung) in Recklinghausen Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Servicekraft (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Bad Mergentheim Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Servicemitarbeiter / Springer (m/w/d) in Vollzeit in Lüdinghausen Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) in Vollzeit in Lüdinghausen Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Servicemitarbeiter / Springer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit in Sendenhorst Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) auf Minijob-Basis (Pausenvertretung) in Gelsenkirchen Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Servicemitarbeiter / Springer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit in Lüdinghausen Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) in Vollzeit (Pausenvertretung) in Sendenhorst Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Servicemitarbeiter / Springer (m/w/d) in Vollzeit in Gelsenkirchen Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht / Springer (m/w/d) Vollzeit in Wangen Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Spielhallenaufsicht / Springer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit in Ascheberg Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Spielhallenaufsicht / Springer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit in Bottrop Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Aue Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Marktoberdorf Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Plauen Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Spielhallenaufsicht (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit (Pausenvertretung) in Kisslegg Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Kaiserslautern Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Zweibrücken Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob oder Teilzeit (Pausenvertretung) in Saarbrücken Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob oder Teilzeit (Pausenvertretung) in Neunkirchen Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob oder Teilzeit (Pausenvertretung) in Völklingen Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Spielhallenaufsicht (m/w/d) Teilzeit (Pausenvertretung) in Weingarten Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland.
Servicekraft (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Erbach Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Teilzeit (Pausenvertretung) in Ascheberg Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Teilzeit (Pausenvertretung) in Bottrop Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minijob (Pausenvertretung) in Ascheberg Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
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Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Zschopau Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Oberstaufen Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Aulendorf Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Waltenhofen im Allgäu Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Kempten Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Hallstadt Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Grafenwöhr Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Paderborn Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Initiativbewerbung Einsatzort: Niedernberg Kennziffer: 2025-1476 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit, Geringfügig beschäftigt (unbefristet) Dein Aufgabenbereich Keine passende Stellenausschreibung gefunden? Hier kannst Du Dich initiativ bewerben.