Zulagen und Zuschlägen in Vollzeit Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Unsere 101 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders? Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate Flexibler Start und Ort des Schulteils: - Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10. - Apm Schule in Köln - Bonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12.
Zulagen und Zuschlägen in Vollzeit Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieArbeitsumgebung I direkt gelegen an der schön ruhigen KlosterruineChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Unsere 80 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenArbeitsumgebung I Direkt gelegen an der schön ruhigen KlosterruineKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders? Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10.Apm Schule in KölnBonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12.
Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglichEXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der DienstplangestaltungEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglich, vielseitiger Betriebssport VERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem AusbildungswohnbereichUNTERSTÜTZUNG I Übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
Wenn Du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchst, unterstütze uns dabei im Herzen von Pankow und werde Teil vom #teamgesobau als Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) Vertragsart: Teilzeit/Vollzeit | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1753 Das sind Deine Aufgaben: Als Immobilienkaufmann*frau lernst du, wie man Immobilien erfolgreich vermietet, verwaltet und vermarktet.
B. durch Nachschulungen oder Infoversand Pflege und Aktualisierung von Kundendaten und Kommunikationsverläufen im ERP-System Freundliche und serviceorientierte Darstellung unseres Unternehmens am Telefon Erfassung und Analyse von Anliegen zur ersten Problemlösung oder Weiterleitung an Fachabteilungen Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Ihr Profil: Freude am telefonischen Kundenkontakt und eine klare, freundliche Ausdrucksweise Erste Erfahrung im Kundenservice oder telefonischen Support wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus Professioneller Umgang mit Kund:innen auch in stressigen oder herausfordernden Situationen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sicher im Umgang mit dem PC und gängigen MS Office-Programmen Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
B. als Fertigungsmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in oder Industrieelektroniker/in Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Maschinen und Anlagensteuerungen Lernbereitschaft, Offenheit für neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Brandmeldeanlagen und elektrischen Anlagen wünschenswert Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit technischem Verständnis Gültiger Führerschein der Klasse B Reise- und Montagebereitschaft innerhalb Deutschlands Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihre Aufgaben: Lesen und Umsetzen von Zeichnungen im MaschinenbauMaterialien vorbereiten, Teile zurichten und Anlagen einrichtenSchweißnähte vorbereiten und den Schweißvorgang überwachenPrüfung der geschweißten Werkstücke und bei Bedarf RichtenKonstruktionen heften oder schweißenAuswahl der richtigen SchweißverfahrenBauteile nach Zeichnung herrichten und positionierenSchweißanlagen vorbereiten und nach Konstruktions- und Materialanforderungen einstellenSchweißreihenfolge und -technik sowie Anzahl der Schweißnahtlagen und -stärken festlegenQualitätsprüfung der Nähte und bei Mängeln Nacharbeit vornehmenVerwendung von Messmaschinen zur genauen PrüfungSchweißen verschiedener Komponenten und Bauteile mit MIG/MAG, Schutzgas und Elektrode Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder in einem alternativen Beruf wie Metallbauer, Schlosser, Industriemechaniker m/w/d usw.Logisches Denken sowie Verständnis auch für komplexere technische ZeichnungenErfahrung im Schweißen ist zwingend erforderlichKörperliche Belastbarkeit für Arbeiten im MaschinenbauSorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseDeutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
B. als Elektroniker/in für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatroniker/in oder Elektroinstallateur/in Erfahrung in der Installation und Verdrahtung von Maschinen und Anlagen wünschenswert Strukturierte, konzentrierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit zur Problemlösung und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung anderer Standorte bei Bedarf Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Mechatroniker, Elektroniker m/w/d oder vergleichbarSie bringen technisches Verständnis mitSind handwerklich geschickt und lösungsorientiert in Ihrer ArbeitsweiseBesitzen eine Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeitenKönnen mit Hygienestandards umgehen und bringen die Bereitschaft mit Hygienekleidung zu tragen und passend zu wechselnSuchen eine langfristige Arbeitsstelle in einem festen TeamEin Führerschein Klasse B ist aufgrund der öffentlichen Anbindungen zu den jeweiligen Arbeitszeiten von Vorteil Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihre Aufgabe: Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Pumpen und GetriebenDemontage und Montage von Anlagen beim Kunden vor OrtAufnahme des Ist-Zustandes der demontierten KundengeräteFehlersuche, -Diagnose und -Behebung in der WerkstattAbschätzen des Zeitaufwandes für verschiedene Reparaturen und MontagearbeitenBenötigte Ersatzteile ermitteln und anfordern Funktionsprüfung und Vorführung bei Wiederinbetriebnahme Dokumentation aller erledigten Arbeiten Ihr Profil: Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer, Fertigungsmechaniker, Zerspannungsmechaniker, Werkzeugmechaniker m/w/d oder vergleichbare AusbildungHandwerkliches Geschickt und technisches Verständnis sind ihre Basisvoraussetzung Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet wäre wünschenswertEine hohe Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnet Sie ausSchnelles Einarbeiten ist kein Problem für SieSie arbeiten gerne im Team, in kollegialen und guten ArbeitsatmosphäreBesitzen kommunikative Deutschkenntnisse für den Umgang mit Kunden und Kollegen m/w/dGelegentliche Montageeinsätze mit Übernachtung (~6-10 Tage im Jahr)Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihre Aufgaben: Programmierung der Steuerungs-, Visualisierungs- und Antriebssysteme der Maschinen und Anlagen aus dem Produktions- und Lieferprogramm unseres Kunden Entwurf und Klärung von Schnittstellen zu übergeordneten Rechnern, Messwertgebern und weiteren elektronischen Systemen, sowie die Programmierung und Inbetriebnahme derartiger Schnittstellen Entwurf, Programmierung und die Erprobung neuer Regelungskonzepte Interne und externe Montageüberwachung und Inbetriebnahme der elektrischen Ausrüstung von Maschinen und Anlagen einschließlich Störungsbehebung Verfassen von Bedienungsanleitungen und sonstigen Dokumentationen, die die Handhabung der Maschinen und Anlagen beschreiben Telefonische Unterstützung und Fernwartung während und nach der Inbetriebnahmephase Ihr Profil: Ausgeprägte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens STEP 7 Classic & TIA Portal) und Visualisierungen (Siemens WinCC flexible & TIA Portal); Allen-Bradley/Rockwell Kenntnisse von VorteilAbgeschlossene elektrotechnische BerufsausbildungKenntnisse der Parametrierung und der Inbetriebnahme von elektrischen AntriebenHohes Maß an Selbstständigkeit im Rahmen von ProjektarbeitenGute EnglischkenntnisseReisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Service-Einsätze im In- und Ausland (30%-50%)Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
AufklebernDokumentation in Papierform oder auch am PCInformationen kommunizieren und weitergeben an den Kunden oder Vorgesetzten (m/w/d)Qualitätssicherung unter Einhaltung des KundenstandardsSie prüfen Materialien und Oberflächen, wie Kunststoffe, Metalle, Glas, Verbundwerkstoffe oder Naturmaterialien wie Leder Ihr Profil: Besitzen ein gutes Sehvermögen und haben keine Probleme mit den Augen (eine Brille ist kein Problem)Sie sprechen kommunikatives Deutsch und können ebenfalls Deutsch lesen und SchreibenArbeiten im Sitzen und / oder auch Stehen ist kein ProblemHaben evtl. schon erste Erfahrungen mit Autoteilen und Prüfung sammeln könnenDer Grundlagen im Umgang mit PCs hilft bei gelegentlichen Dokumentationen die an einem Computer oder Tablet ausgefüllt werdenBringen eine Bereitschaft zur Schichtarbeit mitArbeiten in einer Halle oder Werkstatt ist für Sie ein guter ArbeitsplatzIn einem kleinen Gruppen Team von 3-5 Personen fühlen Sie sich wohl Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihre Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs- und Lüftungsanlagen bei Kund:innen vor Ort Installation und Modernisierung von Heizungs- und Sanitärsystemen Fehlerdiagnose und selbstständige Durchführung von Reparaturarbeiten an Gas-, Wasser- und Heiztechnik Beratung von Kund:innen zu technischen Lösungen und neuen Systemen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege der Serviceunterlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Rohrleitungsbauer oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik Fundierte Kenntnisse in Wartung, Service und Installation von HLK-Anlagen Technisches Interesse und Offenheit für neue Produktlösungen Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Fit in digitalen Tools: MS Office nutzen Sie sicher und arbeiten sich schnell in interne Systeme ein. DAS BIETEN WIR IHNEN Finden Sie Ihr Gleichgewicht: Ob in Teilzeit ab 30 Stunden oder in Vollzeit mit 40 Stunden – flexible Arbeitszeiten lassen Ihnen genug Raum für alles, was Ihnen außerhalb Ihres Jobs wichtig ist.
B. als Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in, Elektromaschinenbauer/in, Elektroniker/in für Maschinen- und Antriebstechnik, Schlosser/in, Metallbauer/in oder vergleichbar Technisches Verständnis, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit Bereitschaft zur Tagschicht mit Gleitzeit (flexibler Arbeitsbeginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr) Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
MCM, 2MM, Gildemeister) Präzise Auftragsbearbeitung nach Zeichnungen und Vorgaben Dokumentation der Fertigungsaufträge und Weiterleitung an Reinigung und Versand Pflege der Maschinen sowie Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als CNC-Schleifer/in, Zerspanungsmechaniker/in oder in einem vergleichbaren Beruf Erfahrung im CNC-Schleifen, idealerweise mit Fagor- oder Heidenhain-Steuerungen Technisches Verständnis, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 1- und 2-Schichtsystem Gerüche bei der Kautschukbearbeitung stellen für Sie kein Problem dar Motivation und Sorgfalt in der Ausführung Ihrer Aufgaben Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihre Möglichkeiten: Telefondienst im Callcenter Kundenbetreuung, Auskunft, einfache Bürokommunikation Metallbearbeitung Maschinenbedienung, einfache Montagetätigkeiten, Werkstückbearbeitung Kunststoffbearbeitung Produktions- und Kontrollarbeiten, Maschinenführung Produktionsarbeiten Von Zementwerken bis zur Lagerlogistik: vielseitige Aufgaben im Schichtbetrieb Handwerkliche Einsteigerstellen Sanitär, Heizung, Klima (SHK) Elektrotechnik Unterstützung der Fachkräfte auf Baustellen oder bei Montagen Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Arbeitszeit: Gleitzeitrahmen von 06:30 18:00 Uhr (die direkten Kolleginnen arbeiten von 06:30 15:00 Uhr) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenZwingend gute Kenntnisse im Umgang mit DatevBerufserfahrung im genannten TätigkeitsbereichAusgeprägte TeamfähigkeitZuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
B. als Mechatroniker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder in der Automatisierungstechnik Praktische Erfahrung in der Steuerungs- und Anlagentechnik, idealerweise mit hydraulischen Systemen Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (Siemens S7-1200) und Antriebstechnik Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, Österreichs und der Schweiz Führerschein Klasse B erforderlich Teamfähigkeit, Engagement und kundenorientiertes Auftreten Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
1 Woche zuhause Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister/in Fundierte Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, Installation oder Projektleitung Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen, Steuerungen und Mess-/ Prüfmitteln Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft im Rahmen von Montagephasen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine serviceorientierte Haltung Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
1 Woche zuhause Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister/in Fundierte Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, Installation oder Projektleitung Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen, Steuerungen und Mess-/ Prüfmitteln Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft im Rahmen von Montagephasen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine serviceorientierte Haltung Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und PraxisBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglichUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebundenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
Zulagen und Zuschlägen in VollzeitWILLKOMMEN I Hunde sind nach Absprache und unter Sicherhitsauflagen erlaubt; auf Mitarbeitende mit Angst wird Rücksicht genommen Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Unsere 88 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenIndividualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er istKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders? Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate Flexibler Start und Ort des Schulteils: - Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10. - Apm Schule in Köln - Bonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12.
Zulagen und Zuschlägen in Vollzeit Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Unsere 80 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenIndividualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er istKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders? Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate Flexibler Start und Ort des Schulteils: - Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10. - Apm Schule in Köln - Bonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12.
Zulagen und Zuschlägen in Vollzeit Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Unsere 80 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenIndividualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er istKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders? Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate Flexibler Start und Ort des Schulteils: - Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10. - Apm Schule in Köln - Bonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12.
Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) ab sofort in Teilzeit befristet auf 2,5 Jahre in der St. Agatha Fachklinik in Köln Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.
Zur Erweiterung unseres Teams mit ca. 45 Kolleg:innen in unserer hochmodernen Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung eine:n Assistent:in Empfang und Büroorganisation / Front Office Manager:in (w/m/d) in Teilzeit (25 – 32 Wochenstunden) Das bringt die Position mit sich Als „Visitenkarte“ unseres Hauses haben Sie am Empfang in unserer Allguth Zentrale intensiven Kontakt zu Kund:innen und Geschäftspartner:innen, sowohl über die Entgegennahme und Vermittlung von Telefongesprächen als auch bei der persönlichen Begrüßung von Besucher:innen Sie übernehmen die Erstaufnahme und Bearbeitung von Kundenanliegen per Telefon und per E-Mail Mit Ihrem Organisationstalent unterstützen Sie unser Allguth-Team bei vielfältigen Themen und übernehmen bedarfsweise klassische Sekratriatsaufgaben und halten den täglichen Bürobetrieb souverän am Laufen Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf rund um Post, Büromaterialien und die Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern Für Ihre Kolleginnen und Kollegen sind Sie eine wichtige zentrale Kommunikationsschnittstelle und gerne geschätzte Ansprechpartner:in Bei entsprechender Qualifikation ist die Übernahme weiterer Aufgaben zur Unterstützung Ihrer Kolleg:innen sowie von Assistenztätigkeiten für die drei Geschäftsführer möglich Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, eine Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann oder eine vergleichbare Ausbildung sowie (erste) relevante Berufserfahrung Die zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, die Empfangstätigkeit von Montag bis Freitag im Zeitraum von 13:30 bis 18.30 Uhr zu übernehmen.
Zur Verstärkung unseres internen Teams in Münster suchen wir ab sofort eine engagierte Bürokauffrau (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/wöchentlich, die Lust hat, mit uns gemeinsam den Alltag bunter, strukturierter und einfach besser zu machen.
Breidohr's Fleisch- und Wurstmanufaktur GmbH sucht in eine/n Metzgermeister / Geselle / Fleischereifachverkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (ID-Nummer: 13724627)
Breidohr's Fleisch- und Wurstmanufaktur GmbH sucht in eine/n Metzgermeister / Geselle / Fleischereifachverkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (ID-Nummer: 13634826)
Breidohr's Fleisch- und Wurstmanufaktur GmbH sucht in eine/n Metzgermeister / Geselle / Fleischereifachverkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (ID-Nummer: 13634830)
Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglichEXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und PraxisBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglichUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage, Mitarbeiterevents wie der Stiftungslauf mit anschließendem Sommerfest, Mitarbeiterfrühstücke einmal im QuartalERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
Dein Arbeitsalltag Was macht Deine Ausbildung besonders? Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 MonateFlexibler Start und Ort des Schulteils: - Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10.- Apm Schule in Köln- Bonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12.Deine Einsätze: 6 Wochen in der mobilen Pflege, 6 Wochen im Krankenhaus, 12 Wochen in der eigenen EinrichtungDeine Dienste: Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr, Nachtdienste ab der zweiten AusbildungshälfteModerne Pflegeansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!
Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und PraxisBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglichUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebundenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und PraxisBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglichUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebundenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und PraxisBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglichUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebundenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Lerne uns kennen und werde Teil unseres Teams in Rostock in Voll- oder Teilzeit. Starte deine generalistische Ausbildung mit uns Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine sehr attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen z.
Lerne uns kennen und werde Teil unseres Teams in Gotha in Voll- oder Teilzeit. Starte deine generalistische Ausbildung mit uns Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine sehr attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen z.
Lerne uns kennen und werde Teil unseres Teams in Woltersdorf in Voll- oder Teilzeit. Starte deine generalistische Ausbildung mit uns Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung einen der bestbezahltesten und schönsten Ausbildungen überhaupt PLUS zahlreiche Zusatzleistungen z.
Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10.Apm Schule in KölnBonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12.
Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10.Apm Schule in KölnBonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12.
Zulagen und Zuschlägen in Vollzeit Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Unsere 79 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Dein Arbeitsalltag Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders? Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10.Apm Schule in KölnBonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12.
Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10.Apm Schule in KölnBonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12.
Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglichEXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, GruppenanleitungenVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglich, Mitarbeiterparkplätze, vielseitiger Betriebssport in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen in Zülpich (u.a. Rückenschulung, Pilates, Zumba)VERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit freigeplanten Praxisanleitern vor OrtUNTERSTÜTZUNG I Übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
Dazu zählen die Betreuung der Auszubildenden, Organisation von Azubi-Events, Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschulen sowie die Durchführung von Feedback- und Probezeitgesprächen Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Auszubildenden, Führungskräften, IHK, Berufsschulen und internen Abteilungen und koordinieren relevante Ausbildungs- und HR-Events Sie steuern eigenständig den Recruiting-Prozess für Ausbildungsstellen und ausgewählte Fachpositionen – von der Anforderungsdefinition über die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen Darüber hinaus initiieren und führen Sie BEM-Gespräche, informieren Mitarbeitende über die Zielsetzung und begleiten den Aufbau eines strukturierten BEM-Prozesses gemeinsam mit der Personalleitung Sie vertreten die M&R auf Ausbildungsmessen, Schulkooperationen und anderen Veranstaltungen und bauen externe Partnerschaften nachhaltig aus Sie arbeiten eng mit der Leitung Personal zusammen und bringen Ihre Ideen in die ganzheitliche Weiterentwicklung sowie die vollumfängliche Gestaltung unseres HR-Bereichs ein Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Dazu haben Sie erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise mit Schwerpunkten in der Ausbildungsbetreuung und im Recruiting Ein Ausbilderschein (AdA) ist von Vorteil – alternativ unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb dieser Qualifikation Sie haben Freude an den Themen Ausbildung, Recruiting und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) um diese in Teilzeit (25 - 30Std.) auszuführen Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie selbstverständlich Nicht zuletzt punkten Sie mit Kommunikationsstärke, Empathie, einem souveränen Auftreten sowie einem sicheren Umgang mit MS Office Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dazu zählen die Betreuung der Auszubildenden, Organisation von Azubi-Events, Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschulen sowie die Durchführung von Feedback- und Probezeitgesprächen Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Auszubildenden, Führungskräften, IHK, Berufsschulen und internen Abteilungen und koordinieren relevante Ausbildungs- und HR-Events Sie steuern eigenständig den Recruiting-Prozess für Ausbildungsstellen und ausgewählte Fachpositionen – von der Anforderungsdefinition über die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen Darüber hinaus initiieren und führen Sie BEM-Gespräche, informieren Mitarbeitende über die Zielsetzung und begleiten den Aufbau eines strukturierten BEM-Prozesses gemeinsam mit der Personalleitung Sie vertreten die M&R auf Ausbildungsmessen, Schulkooperationen und anderen Veranstaltungen und bauen externe Partnerschaften nachhaltig aus Sie arbeiten eng mit der Leitung Personal zusammen und bringen Ihre Ideen in die ganzheitliche Weiterentwicklung sowie die vollumfängliche Gestaltung unseres HR-Bereichs ein Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Dazu haben Sie erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise mit Schwerpunkten in der Ausbildungsbetreuung und im Recruiting Ein Ausbilderschein (AdA) ist von Vorteil – alternativ unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb dieser Qualifikation Sie haben Freude an den Themen Ausbildung, Recruiting und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) um diese in Teilzeit (25 - 30Std.) auszuführen Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie selbstverständlich Nicht zuletzt punkten Sie mit Kommunikationsstärke, Empathie, einem souveränen Auftreten sowie einem sicheren Umgang mit MS Office Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.