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als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Verlässlicher DienstplanIndividuelle
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle
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als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Arbeiten im Zweischichtsystem
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- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und Mahlzeit Eigene Cafeteriaentlastende elektronische DokumentationVerkehrsgünstige Lage Über 30 Jahre
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in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Verlässlicher DienstplanVerkehrsgünstige LageTreueprämien
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als Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit in der Region Reeßum und Umgebung Regional und bundesweites Arbeiten je nach Wunsch möglich Tarifliche Zuschläge: 15
eines unbefristeten Arbeitsplatzes als Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit in der Region Bremervörde und Umgebung Regional und bundesweites Arbeiten je nach Wunsch
/-frau (m/w/d) Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit in der Region Verden und Umgebung Regional und bundesweites Arbeiten je nach Wunsch möglich Tarifliche Zuschläge: 15 % Samstags-, 50 % Sonntag-, 100
) Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit in der Region Bremen und Umgebung Regional und bundesweites Arbeiten je nach Wunsch möglich Tarifliche Zuschläge: 15 % Samstags-, 50 % Sonntag-, 100 % Feiertage- und 25
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wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit Das bedeutet Zeitarbeit als Pflegefachkraft bei Manpower Medical wirklich: Start mit 1000 € WillkommensprämieBesserer Verdienst Natürlich erhalte ich zusätzlich
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) Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit in der Region Lemwerder und Umgebung Regional und bundesweites Arbeiten je nach Wunsch möglich Tarifliche Zuschläge: 15 % Samstags-, 50 % Sonntag-, 100 % Feiertage- und 25
wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 24 €/hUnbefristeter
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Altenpfleger (m/w/d) Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Ihre Aufgaben als examinierter Altenpfleger (m/w/d) : Pflegen und Betreuen der PatientenGrund
bei Top Marken durch Corporate Benefits Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job
Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger herzlich willkommen
- und Kinderbetreuungszuschuss Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger herzlich willkommen Wir wünschen uns von Ihnen als Altenpfleger (m/w/d
bei Top Marken durch Corporate Benefits Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job
Arbeitsvertrag Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragLückenlose
und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)Lückenlose Einsatzplanung garantiert Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag Nacht
für Sie als examinierter Altenpfleger*: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)Lückenlose Einsatzplanung Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
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, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungGarantierte Überstundenvergütung oder FreizeitausgleichLückenlose Einsatzplanung garantiert Jahressonderzahlungen (Urlaubs
) : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)Arbeiten in der stationären oder ambulanten Pflege Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen
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