als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Eigenverantwortliches
Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegfachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Arbeiten im Zweischichtsystem
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Eigenverantwortliches
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten entlastende elektronische
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Über 35 Jahre Erfahrung
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480
Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegfachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Eigenverantwortliches
Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegfachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als ambulante Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Eigenverantwortliches
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten entlastende elektronische
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Über 30 Jahre Erfahrung
Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegfachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Eigene CafeteriaArbeiten
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Arbeiten im Zweischichtsystem
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Arbeiten im Zweischichtsystem
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Eigenverantwortliches
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Eigenverantwortliches
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Eigenverantwortliches
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Über 35 Jahre Erfahrung
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Arbeiten im Zweischichtsystem
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Über 35 Jahre Erfahrung
als Pflegfachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Eigenverantwortliches
als Pflegfachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Eigenverantwortliches
Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Verlässlicher DienstplanVerkehrsgünstige
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Eigenverantwortliches
Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegfachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegfachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Eigenverantwortliches
Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als ambulante Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Eigene Cafeteriaentlastende
Beschäftigungsgrad Teilzeit - flexibel, Vollzeit Einsatztermin nach Vereinbarung
wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich als Altenpfleger bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen
als Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit in der Region Reeßum und Umgebung Regional und bundesweites Arbeiten je nach Wunsch möglich Tarifliche Zuschläge: 15
eines unbefristeten Arbeitsplatzes als Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit in der Region Bremervörde und Umgebung Regional und bundesweites Arbeiten je nach Wunsch
/-frau (m/w/d) Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit in der Region Verden und Umgebung Regional und bundesweites Arbeiten je nach Wunsch möglich Tarifliche Zuschläge: 15 % Samstags-, 50 % Sonntag-, 100
bei Top Marken durch Corporate Benefits Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job
oder Freizeitausgleich Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger herzlich willkommen Wir wünschen
Altenpfleger (m/w/d) Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Ihre Aufgaben als examinierter Altenpfleger (m/w/d) : Pflegen und Betreuen der PatientenGrund
bei Top Marken durch Corporate Benefits Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job
Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger herzlich willkommen
- und Kinderbetreuungszuschuss Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger herzlich willkommen Wir wünschen uns von Ihnen als Altenpfleger (m/w/d
wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit Das bedeutet Zeitarbeit als Pflegefachkraft bei Manpower Medical wirklich: Start mit 1000 € WillkommensprämieBesserer Verdienst ab 24€/h Natürlich erhalte
wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 24 €/hUnbefristeter
Arbeitsvertrag Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragLückenlose
und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)Lückenlose Einsatzplanung garantiert Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag Nacht
für Sie als examinierter Altenpfleger*: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)Lückenlose Einsatzplanung Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
sind zwingend erforderlich Unsere Vorteile für Sie als examinierter Altenpfleger (m/w/d) : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive