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Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeführt werden Eine familiäre Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden 30 Tage Urlaub im Jahr
für Ihre berufliche Entwicklung. Ab sofort suchen wir für einen ambulanten Pflegedienst, in Voll- oder Teilzeit, Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) oder Altenpfleger (gn) mit der Option zur Übernahme
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Stellenbeschreibung Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Altenpfleger (m/w/d) Was erwartet
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eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit 38,50 Stunden wöchentlich zu besetzen. Auf Wunsch kann diese Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Ihren Aufgaben: Umsetzung von Biographiearbeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegeassistenten QN 3 (w/m/d) Es handelt sich um Stellen, die in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zu besetzen ist. Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell vereinbart
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wir im Rahmen der Direktvermittlung Pflegefachkräfte (gn), Erzieher (gn) oder Heilerziehungspfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: Unbefristeter
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