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bei einer 35h/ Woche Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Überstundenausgleich Keine Teil- und Bereitschaftsdienste
Schichtzulagen Sonn- und Feiertage 100 % Überstunden und Nachtschicht 25 %Steuerfreie Zulagen (Verpflegungsmehraufwände & Fahrtkostenerstattung)Jobs in Teilzeit- und VollzeitanstellungIndividuelle
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unseres Teams als: Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob Was wir Ihnen bieten: Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen
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