Schichtzulagen Sonn- und Feiertage 100 % Überstunden und Nachtschicht 25 %Steuerfreie Zulagen (Verpflegungsmehraufwände & Fahrtkostenerstattung)Jobs in Teilzeit- und VollzeitanstellungIndividuelle
Schichtzulagen Sonn- und Feiertage 100 % Überstunden und Nachtschicht 25 %Steuerfreie Zulagen (Verpflegungsmehraufwände & Fahrtkostenerstattung)Jobs in Teilzeit- und VollzeitanstellungIndividuelle
Zuschläge (100% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschläge (100% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA PflegeZuhause Bergedorf gehört zum gleichnamigen SeniorenCentrum und befindet sich in Hamburg, idyllisch gelegen
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA PflegeZuhause Bergedorf gehört zum gleichnamigen SeniorenCentrum und befindet sich in Hamburg, idyllisch gelegen
in Voll oder Teilzeit dazu beitragen, dass unsere Bewohner sich bei uns in der K&S Seniorenresidenz Hamburg - Harburg wie zu Hause fühlen und ihren Lebensabend würdevoll verbringen können? Wir bieten
oder Teilzeit dazu beitragen, dass unsere Bewohner sich bei uns in der K&S Seniorenresidenz Hamburg - Harburg wie zu Hause fühlen und ihren Lebensabend würdevoll verbringen können? Wir bieten Ihnen: Eine offene
Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und Mahlzeit Arbeiten im Zweischichtsystem
Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege Unbefristete Arbeitsverträge in Teilzeit Flexible
Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege Unbefristete Arbeitsverträge in Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) Eigenverantwortliches
durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als ambulante Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung
) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dein Angebot Ein positives Betriebsklima bei einem etablierten Träger Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung der Angebote Vergütung nach AVR
) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dein Angebot Ein positives Betriebsklima bei einem etablierten Träger Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung der Angebote Vergütung nach AVR
% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
zur Altersvorsorge Zuschläge (100% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente überzeugen uns: Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Kinderkrankenpfleger
Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
zur Altersvorsorge Zuschläge (100% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber