und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Aktuell suchen wir Pflegefachkräfte (gn) sowie Altenpfleger (gn) und Krankenschwestern (UF) in Voll- oder Teilzeit Das bedeutet Zeitarbeit
Schichtzulagen Sonn- und Feiertage 100 % Überstunden und Nachtschicht 25 %Steuerfreie Zulagen (Verpflegungsmehraufwände & Fahrtkostenerstattung)Jobs in Teilzeit- und VollzeitanstellungIndividuelle
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unseres Teams als: Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob Was wir Ihnen bieten: Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen
Sie auch zu Tempton Medical passen. Kennen Sie schon unsere 8 unschlagbaren Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten? Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) bei Tempton Medical
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wir nämlich ab sofort Sie als: Gesundheits- und Krankenpfleger/in OP (m/w/d) Und darauf können Sie sich bei uns freuen: Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) bei Tempton Medical
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(Vollzeit, Teilzeit) bei Tempton Medical. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Gesundheits- und Krankenpflgehelfer (m/w/d). Die Wege zum Dienst sind gesichert. Sie haben die Wahl: Firmenwagen
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durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als ambulante Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung
und ein Arbeitgeber, der sich für Dich stark macht. Für unsere Kunden suchen wir ab sofort Dich als Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für den Einsatz in Altenheimen und Seniorenresidenzen. Wir bieten
Sie als: Praxiskoordinator für OTA (m/w/d) Darauf können Sie sich bei uns freuen: Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) bei Tempton Medical. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Praxiskoordinator (m/w
% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
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) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dein Angebot Ein positives Betriebsklima bei einem etablierten Träger Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung der Angebote Vergütung nach AVR